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Décider et agir

DÉCIDER ET AGIR POUR RÉUSSIR L’AGENDA 2030

24 février 2020

Si l’Humanité ne modifie pas ses modes actuels de vie et de consommation, toutes les prévisions, quelles que soient les hypothèses de travail retenues,s’accordent pour annoncer des catastrophes et des guerres inéluctables. Depuis toujours et plus encore aujourd’hui, la résilience et la coopération sont des attributs indispensables à chaque être humain pour survivre aux pires malheurs et aux plus atroces souffrances.

Avec l’Agenda 2030, adopté à l’unanimité en septembre 2015 par les 193 pays membres de l’ONU, l’Humanité affirme officiellement l’ambition commune d’atteindre 17 objectifs précisés par 169 cibles et 232 indicateurs.
Depuis plus de quatre ans, nous aurions dû retrousser nos manches et travailler ensemble pour atteindre ces objectifs salutaires pour le monde, et pourtant, à cause de contraintes de court terme, nous restons enlisés dans l’inertie et ne faisons que des pas de bébés, de sorte que les résultats et les impacts de nos actions sont dérisoires par rapport à la gravité des problèmes et des enjeux.

Pourquoi n’avons-nous pas collectivement la force de prendre des décisions difficiles ni le courage d’entreprendre les actions nécessaires pour le bien commun ?
Nous sommes 7,5 milliards d’êtres humains sur la Terre et il y a autant de réponses à cette double question, car chaque être humain reconnaît uniquement sa propre vérité avec laquelle il choisit son chemin de vie.

O.VISION est un centre de formation et d’entraînement pour acteurs du changement et entrepreneurs sociaux, en particulier pour les membres de l’initiative Better We Better World qui a été créée pour répondre par l’action aux besoins, aux problèmes et aux défis de l’Humanité au XXIe siècle (www.betterwebetterworld.org).

La vie est l’union du corps et de l’esprit, donc la science, la technologie et les méthodes de gestion du monde matériel ne sont pas déconnectées de la dimension spirituelle.
O.VISION traite de la créativité, de l’innovation, de la compétitivité, de la réactivité, du leadership et du travail en équipe, avec l’inspiration des enseignements de la sagesse, et contribue à diffuser la confiance en soi, l’estime de soi, l’agilité, le goût de l’action, la culture du succès et la solidarité.
Souvent confrontés à l’adversité et à l’obscurité, les êtres humains s’enferment par réflexe dans leurs bulles et leurs silos personnels, enlisés dans le pessimisme et pataugeant dans les peurs, les doutes, la confusion, l’impuissance, l’immobilité et l’égoïsme.

Nos programmes de formation-action communiquent et partagent des méthodologies et des outils qui permettront de satisfaire des besoins, de résoudre des problèmes et de relever des défis, tant au niveau local que global.
Les participants apporteront leurs propres problématiques qui seront traitées collectivement pendant les séminaires participatifs ; ils pourront continuer les itérations successives en totale autonomie,après les séminaires.

2020 est de facto une année de transition et de préparation pour tous les pays, avant le marathon mondial de la décennie 2021-2030 pour la réussite de l’Agenda 2030.
Au fur et à mesure, nous voulons créer un réseau international d’équipes-projets capables de conduire et de mettre à l’échelle des projets d’envergure sur le terrain, qui produiront des impacts majeurs à la hauteur des problèmes et des enjeux.



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